İSTANBUL (İGFA) – Seçim vakti kime oy vereceğinize karar vermek ve uygun bir seçmen olup olmadığınızı kıymetlendirmek için Üsküdar Üniversitesi Kurucu Rektörü Psikiyatr Prof. Dr. Nevzat Tarhan’ın “Psikolojik Savaş” isimli kitabında yer alan “politik liderlik” ve “seçmen” testlerinden yararlanabilirsiniz.
Prof. Dr. Nevzat Tarhan’ın hazırlamış olduğu bu ölçekler, adil davranacağına inandığımız önderlerin özelliklerini belirlememizi sağlıyor ve seçmenlerin kendilerini değerlendirmelerine ışık tutuyor.
LİDERLER DÜZGÜN VE MAKUS GÜNLERDE TOPLUMU BİR ORTADA TUTABİLİR YAHUT DEĞİŞTİREBİLİRLER
Tarhan, tesirli liderliğin her alanda kıymetli olduğuna işaret ederek politik liderlik konusunda da şu değerlendirmelerde bulunuyor:
“Yönetilenlerin kendilerini tanımaları, yöneticileri çoban üzere görmemeleri gerekir. Önderle iş iştiraki içinde oldukları şuuru varsa, o küme uzun, devamlı, kalıcı, üretken iş birliğine yönelebilir. Başkanlar güzel ve berbat günlerde toplumu bir ortada tutabilir yahut değiştirebilirler. Âlâ bir başkan toplumu büyük başarılara götürürken, berbat başkan bütün birikimi bozabilir. Anlayan, dinleyen, meseleleri tartışabilen, her türlü kanıya açık, destekleyen, yardımcı olan, art çıkan önder azdır. Sizi hatırlayan, bedel veren önder gerçek liderdir”.
İYİ ÖNDER BAĞLANTISI GELİŞTİRİR, RANDIMANI ARTTIRIR, ÂLÂ KARARLAR ALDIRIR
Lider toplum münasebetinin kaybedeni olmayan bir bağa dönüştürülmesi gerektiğini tabir eden Tarhan, uygun bir başkanın özelliklerini de şöyle sıraladı: “Liderlik taslamayan, işbirliğine açık, her şeye karışmayan, işleri delege edebilen, çalışanlara güvenebilen, açık, dürüst irtibat kurabilen önderleri bulmalıyız. Kişi, insanların âlâ taraflarını bulup onunla ilgilenen başkanın yanında kendisini rahat hisseder. Âlâ başkan bağlantısı geliştirir, randımanı arttırır, uygun kararlar aldırır, sıkıntılara daha gerçek tahliller üretir. Bütün siyasi hareketler, kendi aile mahremiyeti içerisinde her şeyi konuşabilmeliler ve yöneticilere her türlü fikirlerini söylemeliler. Aile içinde büyükler tenkide açık ise o ailede adalet daha kolay oluşur. Gaye adalet ise bu çağda yol demokrasidir. Sonuç itimat bağının oluşmasıdır. Bu parti içi demokrasidir. Bu formda olursa insanların öndere olan itimadı artar, bu hareket yalnızca bireylerin ve başkanların hareketi değil bütün tabanın hareketi haline dönüşür.”
Tarhan, siyasette sonuç aldıran şeyin, siyasi muvaffakiyetler değil, toplumun sevgi ve itimadı olduğunu tabir etti.
İŞTE SEÇMEN TESTİ
Prof. Dr. Nevzat Tarhan seçim vakitlerinde hangi partiye ve başkana oy vereceğini bilmeyen kararsız seçmenler için iki test hazırladı.
Sizin önderiniz hangisi?
|
Liderleri tanıyın |
|
|
Hayır -Evet |
|
|
1. Sık fikir değiştirmez |
0 1 2 3 4 |
|
2. Ne yapacağı aşikardır, inanç uyandırır |
0 1 2 3 4 |
|
3. Kendisine yontmaz, bencil değildir, paylaşmayı sever |
0 1 2 3 4 |
|
4. Öbürleri kendisi ile işbirliği etmekten kaçınmaz |
0 1 2 3 4 |
|
5. Kıymetliyi kıymetsizi ayırt eder |
0 1 2 3 4 |
|
6. Yapılabilir olanla yapılabilir olmayanı ayırt eder |
0 1 2 3 4 |
|
7. Gerçekçi maksatları vardır, hayalci değildir |
0 1 2 3 4 |
|
8. Zihin kavrayışı yeterlidir |
0 1 2 3 4 |
|
9. Öğrenme ve kendini geliştirme yeteneği yeterlidir |
0 1 2 3 4 |
|
10. Rakibini dost haline getirmeye çalışır, hırçınlık yapmaz, uzlaşmacıdır |
0 1 2 3 4 |
|
11. Liderlik rolü oynamaz, samimidir |
0 1 2 3 4 |
|
12. Kendini düzgün göstermek için zorlamaz |
0 1 2 3 4 |
|
13. Sıkıştığı vakit bile palavra söylemez, muteber ve dürüsttür |
0 1 2 3 4 |
|
14. Ülkenin menfaatini partinin menfaatinden evvel tutar |
0 1 2 3 4 |
|
15. Evvel devlet adamıyım, sonra siyasetçiyim der |
0 1 2 3 4 |
|
16. Yanında çalışanların his ve niyetlerine kıymet verir, sonlanıp incitmez |
0 1 2 3 4 |
|
17. Karar verirken yanında çalışanlara istişare alışkanlığı vardır |
0 1 2 3 4 |
|
18. Ayıran değil, birleştiren özelliklere kıymet verir |
0 1 2 3 4 |
|
19. Çalışkandır, rahatını düşünmez |
0 1 2 3 4 |
|
20. Ahlaki bedellere kıymet verir, adaletsizlik yapmaz |
0 1 2 3 4 |
Not: Niyetinize en yakın puanı verin. Şayet 20 puan verdiyseniz o başkandan kaçınız. 20 – 40 ortası puan alan başkan yönetim edebilir. 40 puan üstünü verdiyseniz o başkana artık güvenmelisiniz.
İyi bir seçmen misiniz?
|
Seçmene sorular |
|
|
Hayır – Evet |
|
|
1. Önderin sıhhat siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
2. Başkanın iktisat siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
3. Önderin ulusal güvenlikle ilgili siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
4. Önderin eğitim siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
5. Önderin dünya barışı ile ilgili siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
6. Önderin etraf siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
7. Başkanın insan haklarına yaklaşımını biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
8. Önderin dış siyaset ile ilgili görüşlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
9. Evvel kendimi değil, ülkemin çıkarını düşünüyorum |
0 1 2 3 4 |
|
10. Kendimi politikacımın yerine koyabiliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
11. Grup fiyat üzere parti tutmuyorum |
0 1 2 3 4 |
|
12. Hangi takım gelirse ülkenin faydasına olacağına ehemmiyet veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
13. Samimi, emniyetli, dürüst olmaya değer veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
14. Kararlı, dengeli, devamlı tavırlara ehemmiyet veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
15. Ayıran değil, birleştiren özelliklere değer veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
16. Paylaşma, yardımlaşmaya ehemmiyet veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
17. Hak arama usulü olarak şiddeti yanlışsız bulmuyorum |
0 1 2 3 4 |
|
18. Sorun çözme prosedürü olarak uzlaşmayı görürüm |
0 1 2 3 4 |
|
19. Oburunun hakkına hürmet duymaya kıymet veririm |
0 1 2 3 4 |
|
20. Kendi fikrimi zorla diğerine kabul ettirmeye çalışmam |
0 1 2 3 4 |
